杭州师范大学

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杭州师范大学学位授予工作细则最新

第一章规定，根据《中华人民共和国学位条例》及国务院学位委员会的相关文件，结合学校的实际情况，制定此详细操作规程。学校授予学士、硕士和博士学位，按照哲学、经济、法、教、文、史、理、工、农、医和管理等多个学科领域进行分类。申请学位需遵守法律，遵循校规，品行良好，遵循学术准则，并具备相应学术水准。同时强调，同一论文不得向多个学位授予机构重复申请。

第二章中，学校设立学位评定委员会，负责学位授予等关键工作。该委员会由校长、副校长及资深教授组成，任期三年，其成员名单由校长提名，经校长办公会批准并上报教育部备案。委员会下设学位办公室，负责日常事务。委员会按学科设置分委员会，包括专业学位分委员会，其成员由院系提名并经委员会批准。

第六条详述了学位评定委员会的职责，包括制定制度、决定学位授予、审批名誉学位提名、审定学位人员名单、处理争议问题、撤消学位决定等，同时需完成国务院学位委员会布置的任务。分委员会则负责初步建议、名单审查、研究生指导教师的评价与处理等。

第三章关于博士学位，明确指出博士研究生需在规定时间内完成课程、发表学术论文、撰写并答辩论文，满足上述条件并经指导教师同意后，方可申请。在职人员申请需有显著科研成果、著作或奖项，并经过相关部门的严格审核。

论文评审与答辩阶段，研究生需提前提交论文摘要，经过指导教师、院系负责人和分委员会主席的审查，最终由学位办公室审核。论文评阅由具有相关经验的专家进行，评阅人需保证足够的时间，并提供公正的反馈。若论文需修改，研究生需按照评阅意见进行改正并再次提交。

整体上，章节详细描述了学位申请、评定流程及相关要求，确保学位授予的公正与严谨。

杭州师范大学学位授予工作细则公示

第一章规定，根据《中华人民共和国学位条例》和相关实施办法，以及国务院学位委员会的文件精神，学校制定本工作细则。学校授予学士、硕士和博士三个级别的学位，按照哲学、经济等十二个学科门类进行授予，专业学位则按国家批准的类别颁发。申请学位者需遵守法律法规、学校规定，品行良好，遵循学术规范，具备相应学术能力，且不得同时向两个学位授予机构提交论文。

第二章设立学位评定委员会，校长任主席，副主席由副校长和资深教授担任，由校长提名并经办公会批准，报教育部备案。委员会下设学位办公室处理日常事务。委员会按学科门类设立分委员会，包括专业学位分委员会，由院系提名并经委员会批准，设有主席和副主席，秘书由讲师及以上职称的教师担任。

第六条中，委员会负责审定学位制度、决定学位授予，包括名誉博士学位提名、学士和硕士学位人员名单备案，处理学位争议，审批学位撤销等。他们还需监督学位授权学科设置，评估学位工作，并参与研究生指导教师资格的确认和处理。

第三章博士学位规定，正式录取的博士研究生需完成课程、发表学术论文、撰写并通过论文答辩。在职人员需有显著科研成果和推荐方可申请。论文要求体现扎实理论基础、创新贡献、实践价值，字数符合标准，并经过严格评阅和答辩流程。

整个章节描述了学位授予的详细流程，强调了各环节的严谨性和公正性，确保学位授予的质量和权威性。

杭州师范大学学位授予工作细则表

第一章规定了学位授予的依据和原则，包括依据国家学位条例和实施办法，结合学校实际情况，制定了详细的工作细则。学校授予学士、硕士和博士三个级别学位，分别对应不同学科门类。申请学位需遵守法律法规，品行端正，遵守学术规范，并满足专业要求，避免重复申请。第二章阐述了学位评定委员会的构成，由学校领导和学科专家组成，负责学位授予决策工作，设有主席和副主席，任期为三年。

学校设立专门的学位评定分委员会，按学科设立，以确保专业学位管理的规范化。分委员会由院系提名，经学位评定委员会批准，主席通常由委员会委员担任，委员由资深教授和副教授组成，秘书由讲师以上职称的教师担任。委员会的主要职责包括审定规章制度、决定学位授予、审批专业设置等，并需通过无记名投票方式做出重要决定。

申请博士学位需满足特定条件，如完成课程学习、发表学术论文、撰写并通过论文答辩等。对于在职人员申请，需要有显著科研成果和推荐。学位论文需展现申请人在相关领域的深厚理论基础和创新贡献，论文质量和答辩过程也有严格要求。

整个章节详细描述了学位授予的各个环节，强调了公正、严谨和公平的原则，确保学位制度的权威性和有效性。